Cara Menjadi Hakim: Syarat, Tahapan, Jenjang Karir, dan Gajinya

Hakim merupakan salah satu profesi mulia dan menjanjikan secara jenjang karir. Lalu bagaimana cara menjadi hakim? Berikut penjelasannya!

Memilih jurusan di bidang hukum menjanjikan banyak pilihan profesi yang bisa digeluti. Salah satunya adalah hakim, yaitu pengadil dan pemutus sebuah perkara di pengadilan.

Menurut KBBI, hakim adalah orang yang mengadili sebuah perkara dalam pengadilan maupun mahkamah. Sementara definisi hakim menurut UU Nomor 48 Tahun 2009 tentang Kekuasaan Kehakiman adalah:

“Hakim adalah hakim pada Mahkamah Agung dan hakim pada badan peradilan yang berada di bawahnya dalam lingkungan peradilan umum, lingkungan peradilan agama, lingkungan peradilan militer, lingkungan peradilan tata usaha negara, dan hakim pada pengadilan khusus yang berada dalam lingkungan peradilan tersebut.”

Profesi hakim diklasifikasikan berdasarkan tempat bertugas, yaitu Hakim Agung di Mahkamah Agung, Hakim Konstitusi di Mahkamah Konstitusi, hingga hakim khusus yang bertugas di badan peradilan khusus seperti Pengadilan Agama.

Selain itu, ada juga profesi Hakim Ad-hoc, yaitu hakim yang bersifat sementara yang memiliki keahlian dan pengalaman di bidang tertentu untuk memeriksa, mengadili, dan memutus suatu perkara yang pengangkatannya diatur dalam undang-undang.

Baca juga: Daily Care Untuk Anabul: Tips Bikin Si Manis Tetap Sehat dan Bahagia

Cara Menjadi Hakim

Untuk menjadi seorang hakim, kamu harus memenuhi beberapa persyaratan terlebih dulu. Menurut UU Nomor 49 Tahun 2009 tentang Peradilan Umum, seseorang bisa diangkat jadi hakim jika memenuhi persyaratan sebagai berikut:

• warga negara Indonesia;
• bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
• setia kepada Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
• sarjana hukum;
• lulus pendidikan hakim;
• mampu secara rohani dan jasmani untuk menjalankan tugas dan kewajiban;
• berwibawa, jujur, adil, dan berkelakuan tidak tercela;
• berusia paling rendah 25 tahun dan paling tinggi 40 tahun;
• tidak pernah dijatuhi pidana penjara karena melakukan kejahatan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.

Hakim yang sudah bertugas dalam beberapa tahun berkesempatan menjadi Ketua dan Wakil Ketua Pengadilan Negeri dengan syarat sudah berkarir paling singkat selama 7 tahun.

Pengangkatan hakim pengadilan negeri dilakukan melalui proses seleksi yang transparan, akuntabel, dan partisipatif. Proses seleksi pengangkatan hakim dilakukan bersama oleh Mahkamah Agung dan Komisi Yudisial.

Baca juga: Tips Liburan Anti Ribet ke China

Gaji Hakim

Seorang hakim merupakan Pegawai Negeri Sipil (PNS) sehingga mendapat gaji dan tunjangan sesuai ketentuan yang berlaku pada PNS, kecuali hakim yang bertugas di pengadilan militer.

Besaran gaji pokok hakim disesuaikan dengan pangkat dan golongan masing-masing, serta masa kerja yang sudah berlangsung. Berikut estimasi gaji hakim berdasarkan golongan seperti yang dikutip dari Kompas.

1. Golongan III

• Masa kerja kurang dari 1 tahun sebesar Rp2.064.100 - Rp2.337.300.
• Masa kerja 1-2 tahun sebesar Rp2.125.700 - Rp2.407.100.
• Masa kerja 3-4 tahun sebesar Rp2.189.200 - Rp2.478.900.
• Masa kerja 5-6 tahun sebesar Rp2.254.600 - Rp2.552.900.
• Masa kerja 7-8 tahun sebesar Rp2.347.100 - Rp2.347.100.
• Masa kerja 9-10 tahun sebesar Rp2.450.100 - Rp2.707.700.
• Masa kerja 11-12 tahun sebesar Rp2.557.600 - Rp2.794.800.
• Masa kerja 13-14 tahun sebesar Rp2.669.800 - Rp2.917.400.
• Masa kerja 15-16 tahun sebesar Rp2.787.000 - Rp3.045.400.
• Masa kerja 17-18 tahun sebesar Rp2.909.300 - Rp3.179.100.
• Masa kerja 19-20 tahun sebesar Rp3.037.000 - Rp3.318.600.
• Masa kerja 21-22 tahun sebesar Rp3.170.300 - Rp3.464.200.
• Masa kerja 23-24 tahun sebesar Rp3.309.400 - Rp3.616.300.
• Masa kerja 25-26 tahun sebesar Rp3.454.600 - Rp3.775.000.
• Masa kerja 27-28 tahun sebesar Rp3.606.200 - Rp3.940.600.
• Masa kerja 29-30 tahun sebesar Rp3.764.500 - Rp4.113.600.
• Masa kerja 31-32 tahun sebesar Rp3.929.700 - Rp4.294.100.

2. Golongan IV

• Masa kerja kurang dari setahun sebesar Rp2.436.100 - Rp2.875.200.
• Masa kerja 1-2 tahun sebesar Rp2.508.900 - Rp2.961.100.
• Masa kerja 3-4 tahun sebesar Rp2.583.800 - Rp3.049.500.
• Masa kerja 5-6 tahun sebesar Rp3.140.500 - Rp2.660.900.
• Masa kerja 7-8 tahun sebesar Rp2.740.400 - Rp3.234.300.
• Masa kerja 9-10 tahun sebesar Rp2.822.200 - Rp3.330.900.
• Masa kerja 11-12 tahun sebesar Rp2.906.500 - Rp3.430.300.
• Masa kerja 13-14 tahun sebesar Rp3.004.900 - Rp3.532.800.
• Masa kerja 15-16 tahun sebesar Rp3.136.800 - Rp3.638.200.
• Masa kerja 17-18 tahun sebesar Rp3.372.700 - Rp3.746.900.
• Masa kerja 19-20 tahun sebesar Rp3.418.200 - Rp3.858.700.
• Masa kerja 21-22 tahun sebesar Rp3.568.200 - Rp4.016.000.
• Masa kerja 23-24 tahun sebesar Rp3.724.800 - Rp4.192.200.
• Masa kerja 25-26 tahun sebesar Rp3.888.200 - Rp4.376.200.
• Masa kerja 27-28 tahun sebesar Rp4.058.800 - Rp4.568.300.
• Masa kerja 29-30 tahun sebesar Rp4.237.000 - Rp4.768.700.
• Masa kerja 31-32 tahun sebesar Rp4.422.900 - Rp4.978.000.

Selain gaji pokok, hakim juga mendapat tunjangan seperti tunjangan kinerja, tunjangan transportasi, tunjangan komunikasi, jaminan kesehatan, dan sebagainya.

Jika ditotal, penghasilan yang diterima bisa sangat besar di samping gaji pokok dan tunjangan tersebut. Selanjutnya, hakim harus bisa mengelola keuangan dengan baik agar tujuan keuangannya terwujud.

Saat ini banyak platform tabungan yang bisa kamu manfaatkan untuk menyimpan uang. Salah satunya adalah Nyala dari OCBC.

Nyala adalah layanan perbankan dari OCBC yang memberikan manfaat terbaik berdasarkan saldo gabungan dari berbagai produk yang kamu miliki di OCBC.

Artinya, kamu bisa mendapatkan manfaat dari setiap produk OCBC yang kamu miliki, mulai dari tabungan, deposito, rekening giro, tabungan berjangka, hingga produk investasi.

Mendapatkan benefit dari Nyala sangat mudah. Cukup dengan memiliki total saldo gabungan rata-rata mulai Rp1 Juta per bulan, maka kamu sudah bisa mendapatkan banyak keuntungannya.

Nyala memberikan solusi untuk menumbuhkan uang dan menikmati benefit yang diberikan setiap bulan. Benefit yang diberikan antara lain:

• Pilihan lengkap tabungan dan investasi
• Bebas biaya transfer BI-FAST tanpa batas
• Bebas biaya transfer online antar bank hingga 30x
• Tarif khusus biaya transfer valas 1x per bulan untuk Nasabah level benefit Nyala Pro & Master
• Bebas biaya tarik tunai hingga 30x
• Bebas biaya top up e-wallet dan tagihan bulanan hingga 30
• Gratis ikut kelas finansial tanpa batas
• Gratis konsultasi hingga 6x dengan Nyala Trainer
• Rewards lebih dari Rp1,5 Juta dalam bentuk Poinseru

Untuk menikmati semua kemudahan dan benefit Nyala tersebut, kamu perlu mendownload aplikasi OCBC mobile di App Store atau Play Store terlebih dulu.

Berikutnya lakukan pendaftaran atau pembukaan layanan Nyala dengan lima langkah mudah sebagai berikut:

1. Buka aplikasi OCBC mobile, klik ‘Daftar OCBC mobile’ lalu pilih ‘Saya Belum Punya Rekening’
2. Pilih layanan ‘Nyala’, buat akun dan aktifkan Nyala. Siapkan E-KTP dan klik ‘Ajukan Produk’
3. Lengkapi data diri, lalu pilih kartu debit dan lokasi pengiriman kartu
4. Verifikasi video, lalu kamu akan mendapat Nomor Rekening dan User ID. Masukkan User ID dan Password sementara yang dikirim via SMS
5. Buat Password dan PIN Transaksi, lalu setujui syarat dan ketentuan
6. Lakukan setoran awal dan rekening bisa digunakan

Selain Nyala, OCBC mobile juga memberi kemudahan. Melalui aplikasi ini, kamu bisa melakukan berbagai transaksi mulai dari menabung, investasi, hingga mengajukan pinjaman.

Selain itu, OCBC mobile juga punya fitur Life Goals yang bisa membantumu mencapai tujuan finansial. Yuk, gunakan OCBC mobile dan dapatkan semua kemudahannya sekarang!

Baca juga: Strategi Operasional Bisnis Ekspedisi Tanpa Modal Besar