#TAYTB WARRIORS Menang Banyak Benefit!

 

    Bunga Tabungan Tinggi

    Kurs Valas Spesial

    Bebas Biaya Layanan Nyala

    Premier Banking Staff Ambassador

    Bebas Biaya Tahunan Kartu Kredit

    Staff Get Member

    Poinseru

    Program Plus One OCBC

    Staff Engagement

Bunga Tabungan Rasa Deposito di Tanda 360 Plus Karyawan ON

Khusus untuk karyawan OCBC nikmati bunga tabungan tinggi yaitu 3,5% p.a.* pada Rekening Tanda 360 Plus Karyawan ON. Pastinya ini akan tumbuhkan uangmu di OCBC mobile! Tunggu apalagi? Ayo simpan / pindahkan dana kamu ke Tanda 360 Plus Karyawan OCBC sekarang juga!

Pssst!! Ada tambahan Poinseru juga lho untuk Tanda 360 Plus Karyawan OCBC . Coba lihat sampai bawah ya!

* suku bunga dapat berubah sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan terlebih dahulu.

Kurs spesial tukar 11 mata uang asing di OCBC mobile

Untuk karyawan yang sedang merencanakan liburan ke luar negeri atau simpan mata uang asing untuk kebutuhan pendidikan, jangan sampai tukar mata uang di tempat lain. Karena di OCBC mobile kamu bisa transaksi jual beli mata uang dengan kurs spesial khusus karyawan OCBC. Benefit tukar mata uang asing di OCBC mobile:

  1. Nilai tukar kompetitif & pastinya dengan rate spesial.
  2. Mudah transaksi kapanpun & dimanapun tinggal klik OCBC mobile.
  3. Tersedia dalam 11 mata uang asing (EUR, GBP, AUD, NZD, USD, CHF, CAD, JPY, SGD, CNH, HKD).

Bebas biaya layanan bulanan NYALA Staff

Khusus untuk Karyawan OCBC, kamu memiliki benefit level bertingkat berdasarkan saldo gabungan yang kamu miliki setiap bulan, dan di setiap levelnya kamu akan menerima manfaat layanan yang berbeda. Yang pasti, makin tinggi levelmu makin banyak juga manfaat yang diterima.

Cari tahu benefit yang bisa kamu miliki:

Manfaat Nyala Khusus untuk Karyawan OCBC:

Ada yang bingung sama saldo gabungan itu apa?

Saldo Gabungan menghitung seluruh produk (termasuk produk Syariah) yang dimiliki Nasabah berupa tabungan (termasuk Tanda 360 Plus Karyawan ON), tabungan berjangka, giro, deposito, dan produk Wealth Management seperti Tabungan Emas, Obligasi, Reksa Dana, Valas dan Bancassurance (menggunakan nilai indikasi market atau nilai tunai investasi). TIDAK TERMASUK REKENING GAJI. Rata-rata Saldo Gabungan (per Bulan) dihitung dengan menjumlahkan saldo pada seluruh produk di akhir hari, lalu pada akhir bulan akan dibagi jumlah hari pada bulan tersebut. Perhitungan dilakukan mulai tanggal 1 (satu) hingga akhir bulan (tanggal 28 / 29 / 30 /31).

Bagaimana Manfaat dan Biaya khusus Layanan NYALA Berlaku?

Manfaat NYALA pada setiap level akan berlaku selama 1 (satu) bulan, dengan periode pemberian manfaat Bebas Biaya Transaksi mulai tanggal 3 (tiga) hingga tanggal 2 (dua) bulan berikutnya. Setiap bulan akan dilakukan review secara otomatis untuk menentukan apakah Nasabah tetap berada di level yang sama, naik, atau turun ke level lain berdasarkan skema manfaat yang berlaku. Kuota Bebas Biaya Transaksi akan kembali penuh setiap tanggal 3 (tiga) berdasarkan level Nasabah.

Nasabah akan mendapatkan manfaat Bebas Biaya Transaksi level tertinggi di bulan pertama nasabah tergabung dalam layanan NYALA. Bulan kedua dan seterusnya Nasabah akan mendapatkan manfaat Bebas Biaya Transaksi sesuai dengan rata-rata Saldo Gabungan di bulan sebelumnya.


 

Khusus untuk Staff dengan level VP & above atau staff dengan AUM min Rp500.000.000, akan dikategorikan sebagai Premier Banking Staff Ambassador dan mendapatkan benefit tambahan.

Apa peran Premier Banking Staff Ambassador?

Menumbuhkan awareness terhadap layanan OCBC Premier Banking kepada kerabat atau relasi di lingkungannya.

Keuntungan Premier Banking Staff Ambassador:

  1. Benefit One Tier up

Benefit eksklusif untuk menikmati fasilitas Premier Banking dengan 1 (satu) tingkat lebih tinggi dibandingkan nasabah Premier Banking regular. Benefit ini mencakup Benefit Transaksi dan Benefit Beyond Banking.

  1. Program Plus One

Kesempatan untuk mengajak 1 (satu) orang kerabat/keluarga untuk menikmati benefit yang sama dengan Premier Banking Staff Ambassador.

Simulasi penerapan Benefit One Tier Up pada Benefit Transaksi dan Benefit Beyond Banking efektif 3 Januari 2025:

  1. Benefit Transaksi
  2. Kriteria Nasabah Reguler Minimum rata-rata saldo gabungan bulanan (Rp)
    500 Juta – 1 Miliar ≥ 1 Miliar
    Nasabah One Tier Up (Premier Banking Staff Ambassador) < 50 Juta ≥ 50 Juta
    Deskripsi Benefit Benefit transaksi per bulan (reset kuota bulanan setiap tanggal 3)
    Biaya layanan per bulan - -
    Bebas biaya transfer BI-FAST Unlimited Unlimited
    Bebas biaya tarik tunai di ATM Unlimited Unlimited
    Bebas biaya transfer online 50x Unlimited
    Bebas biaya pembayaran/pembelian 50x Unlimited
    Bebas biaya cek saldo di ATM jaringan 50x Unlimited
    Bebas biaya Telex Transfer Valas (TT) melalui OCBC mobile 1x 1x
    Bebas biaya RTGS melalui OCBC mobile - 1x
    ketentuan kelayakan mengacu kepada rata-rata saldo gabungan di bulan sebelumnya

  3. Benefit Beyond Banking
  4. Package Deskripsi Fasilitas Kuota berdasarkan tiering avg AUM 3 bulan terakhir berturut-turut
    1 miliar - 2 miliar 2 miliar - < 5 miliar 5 miliar - < 10 miliar ≥ 10 miliar
    Premier Banking Staff Ambassador 500 juta - < 1 miliar 1-2 miliar 2 - < 5 miliar >= 5 miliar
    Signature Airport Pick Up Domestic 1x per tahun
    (Armada Innova)
    8x per tahun
    (1x per bulan)
    (Armada Innova)
    12x per tahun
    (2x per bulan)
    (Armada Innova)
    20x per tahun
    (4x per bulan)
    (Armada Premium SUV)
    Airport Pick Up Singapura -
    Medical Check Up Domestic - Paket Regular 1x per tahun 1x per tahun 1x per tahun
    Lifestyle Airport Pick Up Domestic 1x per tahun 
    (Armada Innova)
    2x per tahun
    (1x per bulan)
    (Armada Innova)
    4x per tahun
    (2x per bulan)
    (Armada Inova)
    8x per tahun
    (4x per bulan)
    (Armada Premium SUV)
    25% bonus voyage poin* max 1000 poin (setara Rp 200,000) 12x per tahun
    (1x per bulan)
    35% bonus voyage poin* max 1750 poin (setara Rp 350,000) 12x per tahun
    (1x per bulan)
    50% bonus voyage poin* max 2500 poin (setara Rp 500,000) 12x per tahun
    (1x per bulan)
    Wellness Airport Pick Up Domestic 1x per tahun
    (Armada Innova)

     

    1x per tahun
    (Armada Innova)

     

    1x per tahun
    (Armada Innova)

     

    2x per tahun
    (2x per bulan)
    (Armada Premium SUV)
    Airport Pick Up Singapura
    Medical Check Up Domestic - Paket Regular 2x per tahun
    (1 x per bulan)

     

    Medical Check Up Domestic - Paket Advance 2x per tahun
    (2x per bulan)
    4x per tahun
    (4x per bulan)
    Medical Check Up Singapura

    *Bonus Voyage Poin berlaku untuk kartu utama.

  • Paket berlaku sepanjang tahun.
  • Fasilitas berlaku untuk pemilik rekening (jika jenis rekening adalah Bersama, maka fasilitas diberikan untuk Nama Pertama yang terdaftar).
  • Ketentuan Kelayakan mengacu pada minimum saldo rata-rata gabungan selama 3 bulan terakhir berturut-turut minimal Rp500 Juta.
  • Fasilitas dapat berubah sewaktu-waktu dengan pemberitahuan sebelumnya.

Bebas Iuran Tahunan Kartu Kredit OCBC, Transaksi jadi terus hepi

Nikmati bebas iuran tahunan dari Kartu Kredit OCBC selama menjadi Karyawan. Selain itu, nikmati pula berbagai fitur istimewa lainnya seperti:

  1. Dapatkan 1 Poinseru setiap transaksi Rp10.000,- (berlaku kelipatan) untuk Kartu Kredit Platinum.
  2. Nikmati cashback hingga 8% sepanjang tahun ketika berbelanja online untuk Kartu Kredit NYALA Platinum.
  3. Dapatkan 1 Miles setiap transaksi Rp10.000 (berlaku kelipatan) untuk Kartu Kredit 90 Degrees Nord.
  4. Dapatkan 1 Voyage Miles setiap transaksi Rp10.000 (berlaku kelipatan) untuk Kartu Kredit Voyage.
  5. Kemudahan penukaran Poinseru ataupun Miles melalui raih.id.
  6. Nilai konversi transaksi luar negeri yang kompetitif.
  7. Penawaran spesial dari merchant-merchant rekanan di Indonesia, Singapura, dan Malaysia.

Cash Reward hingga Jutaan dari Staff Get Member

Ajak teman/keluarga untuk menjadi nasabah Nyala dan Premier Banking Bank OCBC. Pastikan teman/keluarga melakukan penempatan dana minimal Rp 1 juta agar Staff bisa mendapatkan hadiah program.

Penempatan Dana oleh NTB Nyala/ Premier Banking(PB) Cash Reward Staff Reward Point
Nyala ≥ Rp1 juta Rp50 ribu 1
Nyala ≥ Rp25 juta Rp150 ribu 3
Premier Banking ≥ Rp500 juta Rp500 ribu 5

Syarat dan Ketentuan:

  • Pemberi Referensi (Staff)
    • Staff Bank OCBC di luar fungsi seller.
    • Staff dapat menggunakan fitur Refer A Friend di OCBC mobile atau Internet Banking.
    • Reward akan diberikan ke pemberi referensi paling lambat di minggu ke-4 bulan berikutnya setelah penerima referensi memenuhi syarat dan ketentuan program.
  • Penerima Referensi (Teman/Keluarga)
    • Belum pernah mengunduh OCBC mobile dari channel mana pun.
    • Penerima referensi mengunduh OCBC mobile dari link yang dibagikan oleh Staff.
    • Penerima referensi belum pernah memiliki CIF (harus terdaftar sebagai New CIF) di Bank OCBC selama periode program.
    • Dana yang dihitung dalam program ini adalah fresh fund.

Belanja ini itu, dibayarin Poinseru

Mau ini itu #DibayarinPoinseru? Mulai dari makan, nonton, jalan-jalan, belanja, hingga punya gadget terkini semuanya bisa dibayarin Poinseru. Mau tau caranya? Tingkatin transaksi dengan skema di bawah ini.

Terus kumpulin Poinserunya dan tukarkan dengan berbagai macam hadiah di Raih.id.

Program Plus One OCBC

Plus One (“Program”) merupakan program Staff OCBC (“Staff”) agar bisa mendaftarkan maksimal 1 (satu) orang anggota keluarga atau kerabat (“Peserta Program”) untuk bisa menikmati berbagai manfaat yang dirancang khusus bagi Staff OCBC

Manfaat yang diterima oleh peserta program:

  1. Bunga tabungan setara tabungan Tanda 360 Karyawan, yaitu 3.5% p.a.*
  2. Layanan NYALA Staff atau Premier Banking One Tier Up sesuai dengan layanan Staff tanpa dikenakan biaya layanan bulanan

*suku bunga dapat berubah sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan terlebih dahulu.

Syarat Mengikuti Program Plus One

  1. Staff & Peserta Program sudah terdaftar pada layanan Nyala/Premier Banking
  2. Peserta Program memiliki rekening tabungan Tanda 360 Plus yang berstatus aktif.

Program Staff Engagement untuk TAYTB warrior ter-Golden

Khusus Karyawan OCBC, lakukan aktivitas #ProudToBeOCBC dengan:

  • Melakukan Financial Fitness Checkup di ruangmenyala.com
  • Ikut kelas finansial di ruangmenyala / learning @ lunch
  • Aktif menabung & berinvestasi serta disambungkan ke Life Goals
  • Aktif transaksi 1x atau berulang di fitur Bayar & Beli
  • Aktif transaksi online atau offline pakai Kartu Debit & Kartu Kredit OCBC

Setelah itu, lakukan juga aktivitas #ProudToShareOCBC dengan:

  • Ajak keluarga atau teman buka rekening OCBC
  • Ajak keluarga atau teman untuk ikut program Plus One

Periode Program s.d November 2024.

Lakukan kedua aktivitas tersebut dan bawa pulang emasnya!

Info lengkap cek Intranet.