Khusus untuk karyawan OCBC nikmati bunga tabungan tinggi yaitu 3,5% p.a.* pada Rekening Tanda 360 Plus Karyawan ON. Pastinya ini akan tumbuhkan uangmu di OCBC mobile! Tunggu apalagi? Ayo simpan / pindahkan dana kamu ke Tanda 360 Plus Karyawan OCBC sekarang juga!
Pssst!! Ada tambahan Poinseru juga lho untuk Tanda 360 Plus Karyawan OCBC . Coba lihat sampai bawah ya!
* suku bunga dapat berubah sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan terlebih dahulu.
Untuk karyawan yang sedang merencanakan liburan ke luar negeri atau simpan mata uang asing untuk kebutuhan pendidikan, jangan sampai tukar mata uang di tempat lain. Karena di OCBC mobile kamu bisa transaksi jual beli mata uang dengan kurs spesial khusus karyawan OCBC. Benefit tukar mata uang asing di OCBC mobile:
Khusus untuk Karyawan OCBC, kamu memiliki benefit level bertingkat berdasarkan saldo gabungan yang kamu miliki setiap bulan, dan di setiap levelnya kamu akan menerima manfaat layanan yang berbeda. Yang pasti, makin tinggi levelmu makin banyak juga manfaat yang diterima.
Cari tahu benefit yang bisa kamu miliki:
Manfaat Nyala Khusus untuk Karyawan OCBC:
Saldo Gabungan menghitung seluruh produk (termasuk produk Syariah) yang dimiliki Nasabah berupa tabungan (termasuk Tanda 360 Plus Karyawan ON), tabungan berjangka, giro, deposito, dan produk Wealth Management seperti Tabungan Emas, Obligasi, Reksa Dana, Valas dan Bancassurance (menggunakan nilai indikasi market atau nilai tunai investasi). TIDAK TERMASUK REKENING GAJI. Rata-rata Saldo Gabungan (per Bulan) dihitung dengan menjumlahkan saldo pada seluruh produk di akhir hari, lalu pada akhir bulan akan dibagi jumlah hari pada bulan tersebut. Perhitungan dilakukan mulai tanggal 1 (satu) hingga akhir bulan (tanggal 28 / 29 / 30 /31).
Manfaat NYALA pada setiap level akan berlaku selama 1 (satu) bulan, dengan periode pemberian manfaat Bebas Biaya Transaksi mulai tanggal 3 (tiga) hingga tanggal 2 (dua) bulan berikutnya. Setiap bulan akan dilakukan review secara otomatis untuk menentukan apakah Nasabah tetap berada di level yang sama, naik, atau turun ke level lain berdasarkan skema manfaat yang berlaku. Kuota Bebas Biaya Transaksi akan kembali penuh setiap tanggal 3 (tiga) berdasarkan level Nasabah.
Nasabah akan mendapatkan manfaat Bebas Biaya Transaksi level tertinggi di bulan pertama nasabah tergabung dalam layanan NYALA. Bulan kedua dan seterusnya Nasabah akan mendapatkan manfaat Bebas Biaya Transaksi sesuai dengan rata-rata Saldo Gabungan di bulan sebelumnya.
Khusus untuk Staff dengan level VP & above atau staff dengan AUM min Rp500.000.000, akan dikategorikan sebagai Premier Banking Staff Ambassador dan mendapatkan benefit tambahan.
Apa peran Premier Banking Staff Ambassador?
Menumbuhkan awareness terhadap layanan OCBC Premier Banking kepada kerabat atau relasi di lingkungannya.
Keuntungan Premier Banking Staff Ambassador:
Benefit eksklusif untuk menikmati fasilitas Premier Banking dengan 1 (satu) tingkat lebih tinggi dibandingkan nasabah Premier Banking regular. Benefit ini mencakup Benefit Transaksi dan Benefit Beyond Banking.
Kesempatan untuk mengajak 1 (satu) orang kerabat/keluarga untuk menikmati benefit yang sama dengan Premier Banking Staff Ambassador.
Simulasi penerapan Benefit One Tier Up pada Benefit Transaksi dan Benefit Beyond Banking efektif 3 Januari 2025:
Kriteria | Nasabah Reguler | Minimum rata-rata saldo gabungan bulanan (Rp) | |
---|---|---|---|
500 Juta – 1 Miliar | ≥ 1 Miliar | ||
Nasabah One Tier Up (Premier Banking Staff Ambassador) | < 50 Juta | ≥ 50 Juta | |
Deskripsi Benefit | Benefit transaksi per bulan (reset kuota bulanan setiap tanggal 3) | ||
Biaya layanan per bulan | - | - | |
Bebas biaya transfer BI-FAST | Unlimited | Unlimited | |
Bebas biaya tarik tunai di ATM | Unlimited | Unlimited | |
Bebas biaya transfer online | 50x | Unlimited | |
Bebas biaya pembayaran/pembelian | 50x | Unlimited | |
Bebas biaya cek saldo di ATM jaringan | 50x | Unlimited | |
Bebas biaya Telex Transfer Valas (TT) melalui OCBC mobile | 1x | 1x | |
Bebas biaya RTGS melalui OCBC mobile | - | 1x | |
ketentuan kelayakan mengacu kepada rata-rata saldo gabungan di bulan sebelumnya |
Package | Deskripsi Fasilitas | Kuota berdasarkan tiering avg AUM 3 bulan terakhir berturut-turut | |||
---|---|---|---|---|---|
1 miliar - 2 miliar | 2 miliar - < 5 miliar | 5 miliar - < 10 miliar | ≥ 10 miliar | ||
Premier Banking Staff Ambassador | 500 juta - < 1 miliar | 1-2 miliar | 2 - < 5 miliar | >= 5 miliar | |
Signature | Airport Pick Up Domestic | 1x per tahun (Armada Innova) |
8x per tahun (1x per bulan) (Armada Innova) |
12x per tahun (2x per bulan) (Armada Innova) |
20x per tahun (4x per bulan) (Armada Premium SUV) |
Airport Pick Up Singapura | - | ||||
Medical Check Up Domestic - Paket Regular | 1x per tahun | 1x per tahun | 1x per tahun | ||
Lifestyle | Airport Pick Up Domestic | 1x per tahun (Armada Innova) |
2x per tahun (1x per bulan) (Armada Innova) |
4x per tahun (2x per bulan) (Armada Inova) |
8x per tahun (4x per bulan) (Armada Premium SUV) |
25% bonus voyage poin* max 1000 poin (setara Rp 200,000) | – | 12x per tahun (1x per bulan) |
– | – | |
35% bonus voyage poin* max 1750 poin (setara Rp 350,000) | – | 12x per tahun (1x per bulan) |
– | ||
50% bonus voyage poin* max 2500 poin (setara Rp 500,000) | – | 12x per tahun (1x per bulan) |
|||
Wellness | Airport Pick Up Domestic | 1x per tahun (Armada Innova)
|
1x per tahun (Armada Innova)
|
1x per tahun (Armada Innova)
|
2x per tahun (2x per bulan) (Armada Premium SUV) |
Airport Pick Up Singapura | – | – | – | ||
Medical Check Up Domestic - Paket Regular | 2x per tahun (1 x per bulan)
|
– | |||
Medical Check Up Domestic - Paket Advance | – | 2x per tahun (2x per bulan) |
4x per tahun (4x per bulan) |
||
Medical Check Up Singapura |
*Bonus Voyage Poin berlaku untuk kartu utama.
Nikmati bebas iuran tahunan dari Kartu Kredit OCBC selama menjadi Karyawan. Selain itu, nikmati pula berbagai fitur istimewa lainnya seperti:
Ajak teman/keluarga untuk menjadi nasabah Nyala dan Premier Banking Bank OCBC. Pastikan teman/keluarga melakukan penempatan dana minimal Rp 1 juta agar Staff bisa mendapatkan hadiah program.
Penempatan Dana oleh NTB Nyala/ Premier Banking(PB) | Cash Reward Staff | Reward Point |
---|---|---|
Nyala ≥ Rp1 juta | Rp50 ribu | 1 |
Nyala ≥ Rp25 juta | Rp150 ribu | 3 |
Premier Banking ≥ Rp500 juta | Rp500 ribu | 5 |
Syarat dan Ketentuan:
Mau ini itu #DibayarinPoinseru? Mulai dari makan, nonton, jalan-jalan, belanja, hingga punya gadget terkini semuanya bisa dibayarin Poinseru. Mau tau caranya? Tingkatin transaksi dengan skema di bawah ini.
Terus kumpulin Poinserunya dan tukarkan dengan berbagai macam hadiah di Raih.id.
Plus One (“Program”) merupakan program Staff OCBC (“Staff”) agar bisa mendaftarkan maksimal 1 (satu) orang anggota keluarga atau kerabat (“Peserta Program”) untuk bisa menikmati berbagai manfaat yang dirancang khusus bagi Staff OCBC
*suku bunga dapat berubah sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan terlebih dahulu.
Khusus Karyawan OCBC, lakukan aktivitas #ProudToBeOCBC dengan:
Setelah itu, lakukan juga aktivitas #ProudToShareOCBC dengan:
Periode Program s.d November 2024.
Lakukan kedua aktivitas tersebut dan bawa pulang emasnya!
Info lengkap cek Intranet.