Halaman yang Anda Cari Tidak Tersedia
Halaman yang Anda Cari Tidak Tersedia
Menjadi karyawan Bank masih menjadi pilihan banyak orang di Indonesia. Tak heran jika ada lowongan kerja di Bank, jumlah pelamarnya pun melimpah ruah.
Namun bekerja di Bank tergolong bukan hal yang mudah. Kamu perlu melewati serangkaian tes masuk kerja mulai dari tes wawancara, psikotes, akademik, hingga tes keterampilan.
Tentu saja, tes dan cara masuk tiap Bank berbeda-beda. Namun buat kamu yang ingin berkarir di Bank, tulisan ini adalah penjelasan tentang jenis-jenis tes yang biasanya akan kamu temukan saat melamar kerja di Bank.
Tes Wawancara
Tes ini bertujuan untuk mengetahui identitas pelamar kerja. Lewat tes wawancara ini juga, pihak Bank akan mengetahui soal pengalaman kerja kamu sebelumnya.
Pewawancara biasanya juga akan mengetes pemahaman dan pengetahuan kamu soal perbankkan. Selain itu, motivasi kerja kamu di Bank juga akan dikulik.
Wawancara biasanya dilakukan oleh pihak Human Resource. Jika lolos, kamu mungkin akan melanjutkan sesi wawancara dengan user atau atasan dari posisi yang kamu lamar.
Baca Juga: Manfaat Networking dalam Karir dan Cara Membangunnya
Tes Psikotes
Kamu juga akan menemukan psikotes saat melamar kerja di kantor mana saja, termasuk Bank. Tujuannya adalah untuk mengetahui kepribadian, dan kemampuan logika calon karyawan.
Tes ini juga akan menunjukkan kemampuan verbal dan numerik kamu. Banyak orang gagal lolos dari tes ini karena itu kamu perlu mempersiapkan diri agar mampu melewati tes ini.
Tes Akademik
Tes ini meliputi tes pengetahuan umum, tes bahasa Inggris, dan tes kuantitatif. Tes ini dilakukan untuk mengetahui sejauh mana pengetahuan dan kemampuan akademik dari calon karyawan.
Tes Keterampilan
Tes ini dilakukan untuk mengetahui kemampuan teknis dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar. Contohnya, tes pemahaman laporan keuangan untuk posisi akuntan.
Tes Kesehatan
Tes kesehatan dilakukan untuk memastikan calon karyawan dalam kondisi sehat dan memenuhi persyaratan kesehatan. Biasanya, tes ini dilakukan terakhir saat karyawan sudah lolos tes-tes yang lain.
Tes kesehatan biasanya meliputi pemeriksaan kesehatan umum, tes kehamilan bagi perempuan, dan tes narkoba. Jadi pastikan kondisi kesehatan kamu prima ya?
Baca Juga: Bankir Investasi: Pengertian, Aktivitas & Jenjang Karir
Berikut adalah tabel materi yang biasanya digunakan untuk tes masuk kerja karyawan di Bank:
| No | Jenis Tes | Materi Tes |
|---|---|---|
| 1 | Tes Potensi Akademik (TPA) | Logika, kuantitatif, dan verbal |
| 2 | Tes Kemampuan Dasar (TKD) | Pengetahuan umum, matematika, dan bahasa Indonesia |
| 3 | Tes Bahasa Asing | TOEFL, TOEIC, atau IELTS |
| 4 | Wawancara | Komunikasi, kepribadian, dan motivasi |
| 5 | Assessment Center | In basket, group discussion, role play, dan lain-lain |
Tips Lolos Tes Masuk Kerja di Bank
Sebelum tes kerja di Bank, sudah pasti kamu wajib mempersiapkan diri dengan baik. Pelajari tentang dunia perbankan di Indonesia dan posisi yang kamu lamar.
Banyak-banyaklah berlatih wawancara dan psikotes. Kamu juga perlu meningkatkan kemampuan akademik dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Saat mengikuti tes, tampillah dengan percaya diri namun tetap sopan. Jangan lupa untuk mengenakan pakaian yang baik dan sopan untuk membuat orang lain terkesan.
Beberapa tips yang mungkin bisa kamu lakukan untuk menghadapi tes masuk kerja di Bank adalah sebagai berikut:
Baca Juga: 10 Jurusan Kuliah yang Menjanjikan di Masa Depan & Gaji Tinggi
Saat mengikuti tes masuk kerja di Bank, selain mempersiapkan diri dengan baik, kamu juga perlu memperhatikan beberapa hal berikut:
Demikian penjelasan tentang tes masuk kerja di Bank. Jika kamu ingin melamar kerja di Bank OCBC, kamu dapat membuka halaman karir di situs resmi OCBC.
Kamu bisa mendapatkan informasi tentang lowongan dan program yang bisa kamu ikuti di OCBC. Yuk, segera meluncur ke sana!
