Khusus untuk karyawan OCBC nikmati bunga tabungan tinggi yaitu 3,5% p.a.* pada Rekening Tanda 360 Plus Karyawan ON. Pastinya ini akan tumbuhkan uangmu di OCBC mobile! Tunggu apalagi? Ayo simpan / pindahkan dana kamu ke Tanda 360 Plus Karyawan OCBC sekarang juga!
Pssst!! Ada tambahan Poinseru juga lho untuk Tanda 360 Plus Karyawan OCBC. Coba lihat sampai bawah ya!
* suku bunga dapat berubah sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan terlebih dahulu.
Untuk karyawan yang sedang merencanakan liburan ke luar negeri atau simpan mata uang asing untuk kebutuhan pendidikan, jangan sampai tukar mata uang di tempat lain. Karena di OCBC mobile kamu bisa transaksi jual beli mata uang dengan kurs spesial khusus karyawan OCBC. Benefit tukar mata uang asing di OCBC mobile:
Khusus untuk Karyawan OCBC, kamu memiliki benefit level bertingkat berdasarkan saldo gabungan yang kamu miliki setiap bulan, dan di setiap levelnya kamu akan menerima manfaat layanan yang berbeda. Yang pasti, makin tinggi levelmu makin banyak juga manfaat yang diterima.
Cari tahu benefit yang bisa kamu miliki:
Manfaat Nyala Khusus untuk Karyawan OCBC:
Saldo Gabungan menghitung seluruh produk (termasuk produk Syariah) yang dimiliki Nasabah berupa tabungan (termasuk Tanda 360 Plus Karyawan ON), tabungan berjangka, giro, deposito, dan produk Wealth Management seperti Tabungan Emas, Obligasi, Reksa Dana, Valas dan Bancassurance (menggunakan nilai indikasi market atau nilai tunai investasi). TIDAK TERMASUK REKENING GAJI. Rata-rata Saldo Gabungan (per Bulan) dihitung dengan menjumlahkan saldo pada seluruh produk di akhir hari, lalu pada akhir bulan akan dibagi jumlah hari pada bulan tersebut. Perhitungan dilakukan mulai tanggal 1 (satu) hingga akhir bulan (tanggal 28 / 29 / 30 /31).
Manfaat NYALA pada setiap level akan berlaku selama 1 (satu) bulan, dengan periode pemberian manfaat Bebas Biaya Transaksi mulai tanggal 3 (tiga) hingga tanggal 2 (dua) bulan berikutnya. Setiap bulan akan dilakukan review secara otomatis untuk menentukan apakah Nasabah tetap berada di level yang sama, naik, atau turun ke level lain berdasarkan skema manfaat yang berlaku. Kuota Bebas Biaya Transaksi akan kembali penuh setiap tanggal 3 (tiga) berdasarkan level Nasabah.
Nasabah akan mendapatkan manfaat Bebas Biaya Transaksi level tertinggi di bulan pertama nasabah tergabung dalam layanan NYALA. Bulan kedua dan seterusnya Nasabah akan mendapatkan manfaat Bebas Biaya Transaksi sesuai dengan rata-rata Saldo Gabungan di bulan sebelumnya.
Specifically for Staff with VP & above level or staff with AUM min IDR500,000,000, will be categorized as Premier Banking Staff Ambassador and get additional benefits.
Raising awareness of OCBC Premier Banking services to relatives or relations in their environment.
Benefits of Premier Banking Staff Ambassador:
Exclusive benefit to enjoy Premier Banking facilities with 1 (one) level higher than regular Premier Banking customers. This benefit includes Transaction Benefits and Beyond Banking Benefits
Opportunity to invite 1 (one) relative/family to enjoy the same benefits as Premier Banking Staff Ambassador.
Simulation of the implementation of One Tier Up Benefit on Transaction Benefits and Beyond Banking Benefits effective January 3, 2025:
A. Transaction Benefits
Criteria | Regular Customer | Minimum average monthly combined balance (Rp) | |
---|---|---|---|
500 Million – 1 Billion | ≥ 1 Billion | ||
One Tier Up Customer (Premier Banking Staff Ambassador) | < 50 Million | ≥ 50 Million | |
Benefit Descriptions | Monthly transaction benefits (monthly quota reset every 3rd) | ||
Service fee per month | - | - | |
Free BI-FAST transfer fee | Unlimited | Unlimited | |
Free cash withdrawal fee at ATMs | Unlimited | Unlimited | |
Free online transfer fees | 50x | Unlimited | |
Free payment/purchase fees | 50x | Unlimited | |
Free balance check fee at network ATMs | 50x | Unlimited | |
Free Telex Transfer Currency (TT) via OCBC mobile | 1x | 1x | |
Free RTGS transfer fee via OCBC mobile | - | 1x | |
eligibility requirements refer to the average combined balance in the previous month |
B. Beyond Banking Benefits
Package | Description of Facilities | Quota based on the average Asset Under Management (AUM) for the last 3 consecutive months (IDR) | |||
---|---|---|---|---|---|
1 Billion - 2 Billion | 2 Billion - < 5 Billion | 5 Billion - < 10 Billion | ≥ 10 Billion | ||
Premier Banking Staff Ambassador | 500 Million - <1 Billion | 1-2 Billion | 2 - < 5 Billion | >= 5 Billion | |
Signature | Airport Pick Up Domestic | 1x per year (Armada Innova) |
8x per year (1x per month) (Armada Innova) |
12x per year (2x per month) (Armada Innova) |
20x per year (4x per month) (Armada Premium SUV) |
Airport Pick Up Overseas | - | ||||
Medical Check Up Domestic - Regular Package | 1x per year | 1x per year | 1x per year | ||
Lifestyle | Airport Pick Up Domestic | 1x per year (Armada Innova) |
2x per year (1x per month) (Armada Innova) |
4x per year (2x per month) (Armada Inova) |
8x per year (4x per month) (Armada Premium SUV) |
25% bonus voyage poin* max 1000 poin (equivalent to IDR 200,000) | – | 12x per year (1x per bulan) |
– | – | |
35% bonus voyage poin* max 1750 poin (equivalent to IDR 350,000) | – | 12x per year (1x per bulan) |
– | ||
50% bonus voyage poin* max 2500 poin (equivalent to IDR 500,000) | – | 12x per year (1x per bulan) |
|||
Wellness | Airport Pick Up Domestic | 1x per year (Armada Innova)
|
1x per year (Armada Innova)
|
1x per year (Armada Innova)
|
2x per year (2x per month) (Armada Premium SUV) |
Airport Pick Up Singapore | – | – | – | ||
Medical Check Up Domestic - Regular Package | 2x per year (1 x per month)
|
– | |||
Medical Check Up Domestic - Advance Package | – | 2x per year (2x per month) |
4x per year (4x per month) |
||
Medical Check Up Overseas |
*Bonus Voyage Points apply to primary cardholders
Nikmati bebas iuran tahunan dari Kartu Kredit OCBC selama menjadi Karyawan. Selain itu, nikmati pula berbagai fitur istimewa lainnya seperti:
Ajak teman/keluarga untuk menjadi nasabah Nyala dan Premier Banking Bank OCBC. Pastikan teman/keluarga melakukan penempatan dana minimal Rp 1 juta agar Staff bisa mendapatkan hadiah program.
Penempatan Dana oleh NTB Nyala/ Premier Banking(PB) | Cash Reward Staff | Reward Point |
---|---|---|
Nyala ≥ Rp1 juta | Rp50 ribu | 1 |
Nyala ≥ Rp25 juta | Rp150 ribu | 3 |
Premier Banking ≥ Rp500 juta | Rp500 ribu | 5 |
Syarat dan Ketentuan:
Mau ini itu #DibayarinPoinseru? Mulai dari makan, nonton, jalan-jalan, belanja, hingga punya gadget terkini semuanya bisa dibayarin Poinseru. Mau tau caranya? Tingkatin transaksi dengan skema di bawah ini.
Terus kumpulin Poinserunya dan tukarkan dengan berbagai macam hadiah di Raih.id.
Plus One (“Program”) merupakan program Staff OCBC (“Staff”) agar bisa mendaftarkan maksimal 1 (satu) orang anggota keluarga atau kerabat (“Peserta Program”) untuk bisa menikmati berbagai manfaat yang dirancang khusus bagi Staff OCBC
*suku bunga dapat berubah sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan terlebih dahulu.
Exclusive for OCBC staff member, simply do #ProudToBeOCBC activity by:
After that, do #ProudToShareOCBC activity by:
Program Periode until November 2024.
Do both activites and bring home the Gold!
More information on Intranet